Перейти в домен РФ +7 (343) 383-23-99 Обратная связь Карта сайта
Главная>Кадры>Обучение персонала

Обучение персонала

Обучение персонала на ФГУП «Уральский электромеханический завод»

На предприятии особое внимание уделяется непрерывному профессиональному обучению сотрудников, которое организуется в соответствии с кадровой политикой предприятия и Положением о профессиональной  подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников ФГУП  «Уральский электромеханический завод».

Цель профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников – развитие компетенций работников, содействие им в достижении запланированных результатов деятельности, решении задач и достижении стратегических целей предприятия и Госкорпорации «Росатом».

Профессиональное обучение персонала на предприятии включает в себя следующие виды:


Внешнее обучение:

Обязательное

Отраслевое

Дополнительное

Обеспечивает допуск к определенным видам профессиональной деятельности, выполнению определенных видов работ, обязательность которого  установлена законодательством РФ, локальными нормативными актами.

Поддерживает достижение стратегических целей организации:

  • Обучение участников управленческого кадрового резерва по программам развития лидерского потенциала («Достояние Росатома», «Капитал Росатома», «Таланты» Росатома);
  • Программы развития: школы менеджмента, программы развития для участников глобализации, для победителей турнира «ТеМП» и др.;
  • Обучение в рамках инициатив функциональных руководителей ГК «Росатом»

Повышение квалификации, освоение смежных профессий, развивающее (семинары, лекции, конференции).


Внутреннее обучение:

Обязательное

Развивающее

  • Промышленная безопасность;
  • Охрана труда;
  • Пожарно-технический минимум;
  • Оказание первой медицинской помощи и др.

Организуется силами сертифицированных внутренних преподавателей предприятия, поддерживает достижение целей предприятия и развитие компетенций сотрудников, соответствующих требованиям бизнеса:

  • Управление эффективностью деятельности;
  • Школа руководителя;
  • ПСР – программы («Система 5С»; «Виды потерь»; «Картирование процессов на производстве и в офисе»; «Фабрика процессов»);
  • Тренинги для наставников;
  • Тренинг по развитию управленческих компетенций;
  • Внутренний адаптационный курс (обязателен для вновь принятых работников);
  • Профессиональное обучение;
  • Курсы технического минимума;
  • Семинары / тренинги и др.


Целевая подготовка на ФГУП «Уральский электромеханический завод»

Предприятие  организует целевую подготовку выпускников общеобразовательных учреждений и работников ФГУП «Уральский электромеханический завод», обучающихся в опорных образовательных учреждениях высшего образования  за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации.

Основной задачей целевой подготовки специалистов является удовлетворение потребностей предприятия в высококвалифицированных кадрах. В течение всего периода обучения для студентов, проходящих целевую подготовку, отдел по работе с персоналом организует экскурсии на предприятие, конкурсы профессионального мастерства, прохождение практики по специальности.

Целевая программа обучения предусматривает обязательную отработку на предприятии по  направлению профессиональной подготовки в течение 3 лет после окончания  обучения.

Преимущества целевой подготовки на ФГУП «Уральский электромеханический завод»:

  • обучение на бюджетной основе;
  • отдельный конкурс в ВУЗе;
  • возможность получения дополнительной стипендии от предприятия, при условии очного обучения на «хорошо» и «отлично»;
  • гарантированное место прохождения практики по специальности в период обучения;
  • возможность продолжения обучения в магистратуре и аспирантуре;
  • гарантированное трудоустройство после завершения обучения.

Для того чтобы участвовать в программе целевой подготовки необходимо:

  • обратиться в службу управления персоналом и ознакомиться со сводной заявкой предприятия на целевые места в опорном Вузе на конкретный год;
  • предоставить в службу управления персоналом анкету выпускника 11 класса, характеристику из образовательного учреждения, копии грамот, копию паспорта;
  • заключить с предприятием договор о целевом обучении;
  • получить направление для поступления в конкретное образовательное учреждение по соответствующей специальности.


Организация практики  на ФГУП «Уральский электромеханический завод»

Предприятие заинтересовано в том, чтобы молодые специалисты, начинающие свой профессиональный путь, имели не только качественное теоретическое образование, но и практические навыки, поэтому организует производственную, преддипломную и учебную практику студентов.

ФГУП «Уральский электромеханический завод» тесно сотрудничает с профильными ВУЗами и средними специальными профессиональными учебными заведениями: Уральский федеральный университет им. Первого Президента России Б.Н. Ельцина, Уральский радиотехнический колледж им. А.С. Попова, Уральский политехнический колледж и др.

За каждым студентом на время прохождения практики закрепляется наставник из числа опытных специалистов, который знакомит с производством  и совместно с практикантом  разрабатывает индивидуальный план прохождения практики. Наставник сопровождает и оказывает консультативную поддержку  практиканту в течение всего периода практики. 

Для того чтобы пройти практику на ФГУП «Уральский электромеханический завод» необходимо зарегистрироваться на едином отраслевом портале  Rosatom-career.ru,  заполнив анкету студента в личном кабинете с первичной информацией о себе. После этого сотрудник отдела по работе с персоналом приглашает Вас на собеседование с наставником  для  обсуждения перспектив дальнейшего  взаимодействия.

После завершения практики студенту необходимо:

  • предоставить наставнику отчет о практике;
  • заполнить анкету обратной связи об организации своей  практики и предоставить  ее в отдел по работе с персоналом.

Студентам, планирующим пройти практику на  ФГУП «Уральский электромеханический завод», необходимо иметь:

  • справку по 3 форме допуска к государственной тайне;
  • направление на практику от учебного заведения с указанием вида практики;
  • копию паспорта с местной пропиской или справку о временной регистрации в г. Екатеринбурге.


Всю дополнительную информацию о целевой подготовке и о прохождении практики вы можете получить в отделе по работе с персоналом ФГУП «Уральский электромеханический завод»:

Кружилина Екатерина Викторовна
kruzhilina@uemz.ru

Охотникова Елена Викторовна
ohotnikova@uemz.ru

Долганова Ольга Николаевна
dolganova@uemz.ru

Михайлова Оксана Ивановна
mihailova_oi@uemz.ru
тел. 8 (343) 383-21-97


тел. 8 (343) 341-42-87


тел. 8 (343) 341-42-87


тел. 8 (343) 341-42-87